淮北市委统战部：聚焦党建品牌创建 推动作风建设提质

淮北市委统战部以创建“拉高标杆统心聚力”党建品牌为契机，充分发挥机关党支部对党员的教育、管理、监督作用，深入开展“拉高标杆提质增效”年活动，推动机关作风建设持续加强，党员干部能力素质不断提升，奋力开创新时代统一战线工作新局面，广泛凝聚起加快建设现代化淮北的强大力量。

拉高标杆找差距。以机关党建带系统党建，坚持“建一流机关、带一流队伍、创一流业绩”，把党建品牌创建作为模范机关建设的切入点，打造“拉高标杆统心聚力”党建品牌，结合职责职能和机关文化，大力推广并践行品牌理念。通过对标对表找、基层调研找、纵横比较找，对照政治标准、工作标准和作风标准进行全员检视，学习借鉴外地先进做法和创新经验，深入查找在思想政治、工作作风、工作落实等方面存在的隐患问题，在对比中找准目标、明确方向，使争创“党性优、业务精、作风强”党支部的鲜明导向在部机关蔚然成风。

加强学习强本领。深入开展集中研讨学、开设讲堂学、专题培训学、创新形式学的“四学模式”。2022年，组织部机关党员干部参加理论学习中心组学习会、集体学习会20多次，引导支部党员干部以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。采取自主命题、自由撰稿、轮流主讲的形式，组织部机关干部登台讲课，举办“统战大讲堂”12期，有效提升干部能力素质。根据需要适时举办培训班、读书班，全面学习党的最新理论成果、当前形势任务、统战政策法规等。创新学习载体，举办“统一战线百年发展历程”展览、知识竞赛、朗诵比赛等活动10余次，在临涣文昌宫开展“喜迎二十大奋进新征程建功新时代”主题党日活动，实现以培促学、以学促进。

优化流程提效能。结合统战工作实际完善修定职责清单、工作流程和规章制度，切实厘清岗位职责，明确工作流程，完善制度规定。优化部机关办文、办会、办事工作程序，坚持例会制度，建立“赛马”机制，督促工作落实。2022年，引导党外人士积极建言献策，提交列入省、市人大、政协议案建议提案266件，组织各民主党派、工商联、无党派代表人士围绕优化营商环境、物流产业发展等内容形成9个调研成果，参政议政成果丰硕。协调建设市穆斯林公墓基础设施，帮助22个流动少数民族儿童妥善办理入园入学，在助农、助医、助教、助企等社会民生领域创设8个党外人士服务品牌，开展社会服务活动10余次，服务群众900余人次，实现助企惠民办好实事。在围绕中心服务大局，找到最大公约数、画出最大同心圆的同时，不断以“拉高标杆 统心聚力”推动实现党建与业务融合发展。